«Cernez vos souhaits professionnels et personnels»
AVIS DE L'EXPERT • PiloteContact
Publié le : 20.07.2008 | 12h50
Pourquoi faut-il prendre en compte vos souhaits dans le cadre de votre recherche d'emploi ?
L'étape préalable à une recherche d'emploi réussie est la définition de votre projet professionnel. Pour cela, il vous faut vous poser les bonnes questions dès le début pour ne pas faire fausse route : vous devez savoir ce que vous voulez… ainsi que ce vous ne voulez pas.
Quel actif êtes-vous ? Pour commencer, penchez-vous sur vous-même. Voici quelques questions qui devraient vous permettre de mieux cerner votre caractère: Avez-vous l'esprit d'équipe ? Vous sentez-vous plutôt à l'aise dans les grandes structures ou dans les petites ? Avez-vous besoin d'un supérieur très présent ou préférez-vous travailler en «roue libre» ?
Quels sont les facteurs impondérables ?
Votre emploi aura obligatoirement une influence sur votre vie de famille, et inversement. Il est donc nécessaire de vous interroger : Quel temps de transport êtes-vous prêt à accepter ? Combien de temps êtes-vous disposé à consacrer à votre famille, à votre travail et à vos loisirs ? Quels sont vos besoins financiers fixes chaque mois? Quel salaire minimum pour y subvenir ? Quel salaire souhaiteriez-vous pour vivre à l'aise?
Que seriez-vous prêt à faire ?
Parce qu'un travail peut évoluer, parce que votre poste peut exiger certains sacrifices qui bouleversent votre vie quotidienne, il est plus qu'important de vous fixer dès le début des limites et de vous poser cette question : qu'est-ce qui, pour vous, est acceptable et qu'est-ce qui ne le sera jamais ? Vous pouvez, par exemple, vous demander si vous êtes prêt à vous expatrier, à vous déplacer souvent, à avoir des horaires lourds et/ou irréguliers, à subir une hiérarchie pesante, à avoir un petit salaire, etc.
Que voulez-vous vraiment? Pour finir, demandez-vous ce que vous attendez de votre travail pour vous y épanouir. Voulez-vous travailler à l'étranger, en équipe, plutôt que dans une entreprise connue et reconnue ? Accordez-vous plus d'importance à la qualité de vos relations avec vos collèges, à vos horaires et à l'ambiance de travail plutôt qu'au salaire et aux possibilités d'évolution ?
Comment partir du bon pied ? Les interrogations sont donc nombreuses, y répondre n'est pas chose facile, mais vous êtes le seul à pouvoir le faire. Pour cela, une seule méthode : peser sincèrement le pour et le contre en considérant tous les critères qui entrent en compte. Ce n'est bien évidemment pas la garantie d'une vie professionnelle sans accroc, mais à coup sûr un bon moyen pour vous éviter de vous engager dans une voie qui n'est résolument pas la vôtre.
Publié le : 20.07.2008 | 12h50
