Les salariés bénéficieront de l'indemnité pour perte d’emploi dès décembre

À partir du 1er décembre 2014, l’indemnité pour perte d’emploi (IPE) sera désormais versée, d’après la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). D’après les dispositions législatives et réglementaires, la cotisation de l’IPE sera calculée selon le taux de 0,57% du salaire déclaré dans la limite du plafond en vigueur. L’employé paiera 0,19% du salaire, plafonné à 6.000 DH et l’employeur s’acquittera de 0,38%. Pour sa participation, l’État a mis en place un fonds de 500 millions de dirhams étalé sur trois ans. Toutefois, l’Indemnité pour perte d’emploi ne s’applique pas à tous les salariés. Pour en bénéficier, il faut être inscrit à l’Anapec (Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences) et avoir perdu son emploi de manière involontaire, entre autres. De même, le salarié doit prouver qu’il a travaillé 780 jours durant les trois années précédant la date de perte d’emploi, dont 260 jours travaillés durant la dernière année, etc. L’indemnité pour perte d’emploi est accompagnée de certaines prestations comme l’allocation familiale.