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Mardi 09 Juin 2026
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Nouvelles mesures pour améliorer les conditions de travail des infirmiers

Le ministère de la Santé met un point d’honneur à faire du dialogue social une priorité dans sa politique de gestion des ressources humaines.
Dorénavant, il appuiera toutes les propositions visant l’amélioration de la situation matérielle et les conditions de travail des infirmiers.

Nouvelles mesures pour améliorer les conditions  de travail des infirmiers
Le ministère de la Santé prévoit d’intégrer son dispositif de formation des infirmiers dans le système d’enseignement supérieur.

Le ministère de la Santé profite de la Journée internationale de l’infirmier pour rendre hommage à cette catégorie de professionnels de santé qui «constitue la cheville ouvrière de notre système de santé et qui reste fidèle à l’accomplissement de ses missions au chevet du patient, avec courage et abnégation malgré des conditions de travail souvent pénibles».
À cette occasion, le ministère de la Santé a tenu à souligner «son engagement total pour combler le manque crucial en ressources humaines, notamment, en personnel infirmier pour alléger leur charge de travail qui pèse lourd».

Pour ce faire, le ministère a déclaré dans un communiqué que son «département s’est engagé à mettre en place une série de mesures pour faire face à ces dysfonctionnements, et accompagner les projets restructurant, notamment, le chantier du Ramed».

Parmi ces mesures, le ministère de la Santé a prévu ainsi dans son plan d’action 2012-2016 :
• Le maintien d’un rythme de formation de 3 000 infirmiers par an.
• L’augmentation annuelle des postes budgétaires pour le recrutement d’infirmiers.

Il est à noter que le recrutement de ces derniers a connu une évolution importante ces dernières années. D’autre part, en ce qui concerne le développement de la formation du personnel infirmier, le ministère de la Santé «prévoit d’intégrer son dispositif de formation des infirmiers dans le système d’enseignement supérieur, et ce en transformant les Instituts de formation aux carrières de santé en établissements de l’enseignement supérieur ne relevant pas de l’université conformément à la loi 01.00 avec la mise en place du système LMD (Licence-Master-Doctorat) dès la rentrée universitaire 2013/2014». Il a ajouté que «cette importante réforme aura une répercussion très importante sur le déroulement de la carrière des infirmiers et des techniciens de santé et leur ouvrira des perspectives de carrière allant jusqu’au doctorat, jusque-là impossibles».

Le département de la Santé a également annoncé qu’«à côté de cette réforme de la formation, des projets de textes relatifs à l’exercice des professions infirmières, sages-femmes et techniciens de santé sont en cours de validation. Il en est de même du Référentiel des emplois et des compétences, en cours d’élaboration, qui permettra de mettre en place les descriptifs de postes relatifs à la profession infirmière».

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