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L’industrie aéronautique est promise à un nouveau décollage. Le secteur accueille ses 4 premiers écosystèmes avec des objectifs à l’horizon 2020 pour le moins ambitieux : plus de 100 nouveaux acteurs à drainer, quelque 23.000 nouveaux emplois à créer, doublement du chiffre d’affaires à l’export et un taux d’intégration de 35%.

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Vivre une situation professionnelle frustrante peut se révéler fortement dommageable aussi bien pour le collaborateur que pour l’organisation. Plusieurs enquêtes...

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Les entreprises marocaines ont exprimé un besoin prévisionnel de recrutement de 124.359 postes en 2015-2016, soit une évolution de 20% par rapport à l’année...


Vidéos Coaching

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Le coaching et l’accompagnement professionnel font de plus en plus appel aux neurosciences pour mieux identifier la personnalité des personnes et permettre une meilleure gestion des relations professionnelles et sociales. Plusieurs modules de formation sont offerts aux coachs afin de maitriser les nouveaux outils sollicités par le métier.

Initiative pour l'emploi

Cap sur Khémisset

26 juillet 2015 - 13h30
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Par Nabil Adel
M. Adel est cadre dirigeant d’assurances, consultant et professeur d’économie, de stratégie et de finance.
nabiladel74@gmail. com www.nabiladel74. wordpress.coms.

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La responsabilité sociale des entreprises (RSE), perçue initialement comme une démarche volontariste, prend de nouvelles dimensions avec le développement des normes internationales et l'intégration des droits de l’Homme. Dans un contexte de mondialisation, l’entreprise est de plus en plus exposée au regard de ses parties prenantes, en particulier par rapport à sa stratégie sociale.

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Le prix «Business Initiatives Directions», dans la catégorie Or, a été décerné récemment à l’École normale supérieure relevant de l’Université Mohammed V de Rabat en reconnaissance de la qualité et l'excellence conformes aux critères de QC100.

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Recrutement

Cherche un bon DRH désespérément

19 juillet 2015 - 12h58
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L'Association marocaine de conseil en recrutement (AMCR) a organisé, récemment à Casablanca, un ftour-débat sur le thème «Pourquoi est-il si difficile pour un DG de recruter un bon DRH ?» Cette rencontre, organisée en partenariat avec la Caisse interprofessionnelle marocaine de retraites et l'Association de gestionnaires et formateurs du personnel (AGEF), a pu jeter la lumière sur certains éléments clés faisant la réussite du couple DG/DRH.