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Il est un défi qui préoccupe l’entreprise et qui doit être parfaitement réussi, celui de la gestion des transformations et de la conduite du changement. Les outils pour mener à bien cet important chantier ont été présentés mercredi dernier
lors d’un séminaire international organisé par le cabinet iCompétence.

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S’il existe un cauchemar qui angoisse les managers, c’est bien de se retrouver en cessation de paiement, une situation qui s’apparente dans la plupart des cas...


Vidéos Coaching

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La Fondation marocaine de l’éducation pour l’emploi (EFE Maroc) et Total Call, filiale du groupe ILIAD, viennent de sceller une convention de partenariat portant sur le recrutement, la formation et l’encadrement de jeunes.

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Les mères et les enfants accèdent difficilement à la protection sociale. Le constat est celui de l’Organisation internationale du travail selon deux études récentes au niveau mondial.

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La flexibilité responsable a fait l’objet de la dernière publication de la commission Emploi et Relations sociales de la CGEM, le but étant de «proposer un modèle de flexibilité adapté à l'actuel contexte socio-économique marocain, avec des outils jugés à la fois conformes au Code du travail marocain et faciles à mettre en œuvre».

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Plus de 8 000 visiteurs sont attendus pour venir se renseigner sur le marché de l'emploi ou rencontrer leur futur employeur.

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La Fondation marocaine de l’éducation pour l’emploi (EFE Maroc) a organisé récemment une cérémonie pour célébrer les premiers lauréats du programme «Digital Jobs for Moroccan Youth». L’occasion de faire le point sur les actions menées dans le cadre de ce programme pilote et d’en présenter les perspectives de développement.

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«Girls in Tech Morocco», un nouveau réseau pour soutenir l’entrepreneuriat féminin Tech au Maroc voit le jour à Casablanca. Cette initiative, destinée à la communauté des femmes passionnées par la technologie et l’entrepreneuriat, ambitionne d’accompagner les entrepreneures, ainsi que les managers qui veulent booster leurs carrières.